Dans le cadre des nouvelles responsabilités qui sont dévolues aux établissements d’enseignement supérieur et de recherche, la FNCAS organise annuellement des sessions de formation continue.

Objectifs

Professionnaliser les acteurs de l’environnement social au travail

Adapter à l’emploi et à leurs missions, les personnels impliqués dans l’environnement social au travail,
et plus largement dans la responsabilité sociale de leur établissement

Adapter à l’emploi les personnels nouvellement nommés

Publics concernés

Tous les personnels (enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs, BIATSS) en lien avec l’action sociale et la RSE, ainsi que ceux de la fonction RH, de la direction générale ou encore élus (conseils, équipe de gouvernance, etc.)

Contact Pascal LAURENT directeur de la formation formation[at]fncas.org

Formation 2018

"Contextualiser et mettre en cohérence une politique d’action sociale - Finalité sociale, impact et évaluation"

Paysage de l’ESR
De l’environnement social au travail à la Responsabilité Sociale des Établissements
Contexte et positionnement des acteurs
Postures de management : engagement, motivation, reconnaissance

Terminologie spécifique associée à l’environnement social au travail
Projets et missions transverses : méthodologie de projet ; retour d’expérience

Finalité sociale d’une activité
Missions liées à l’environnement social au travail : organisation opérationnelle, juridique et financière. Parties prenantes, spécificités de la gestion des prestations d’action sociale Besoin de responsabilité (pilotage budgétaire, structuration en service)
Remue méninge autour d’un cas pratique ; retour d’expérience

Sessions précédentes

Contenus et programmes disponibles dans l'espace cotisant