Baromètre "Bien-être au travail"

Partenariat entre AEF Info et la FNCAS


Pourquoi s’intéresser au « Bien-être au travail » ?

Parce que le Bien-être au travail est à la base d’un fonctionnement performant et durable. Il doit être perçu comme une réponse à une demande évidente de sens et de valeurs, et constitue de facto un facteur supplémentaire d’attractivité.

Le Bien-être au travail relève de la responsabilité de l’employeur, intégrant les notions de prévention des Risques Psychosociaux (RPS), de Qualité Sécurité Environnement (QSE), dans une approche globale de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de Responsabilité Sociétale (RSE).

Résultats



Analyse détaillée : A VENIR

Observatoire 2012

Ce rapport présente l’analyse d’une photographie de l’environnement social au travail dans l’ESR, 3 ans après les premières accessions aux RCE.

A VENIR