Action sociale

Action Sociale

Véritable démarche qui vise à soutenir, à accompagner et à valoriser les personnes dans toutes les sphères de leur vie professionnelle et personnelle, l'action sociale organisée par un établissement de l’ESR à destination de l’ensemble de ses personnels est le reflet tangible de l'engagement pour le bien-être et l'épanouissement de chacun. L’action sociale embrasse une multitude d'initiatives, allant de l'assistance financière pour faire face à des situations difficiles, à des programmes de développement personnel et professionnel visant à favoriser l'épanouissement de chacun. L’action sociale peut aussi consister en la mise en place de services de soutien psychologique et social pour aider les personnes à surmonter les défis de la vie quotidienne. L’action sociale c’est aussi, pour les personnels, l’incarnation d’une culture d'empathie, de soutien mutuel et de solidarité au sein de l'établissement. C'est la reconnaissance que chaque individu est unique et mérite d'être traité avec respect, dignité et équité.
En investissant dans l'action sociale pour leurs personnels, les établissements cultivent un environnement où les personnes se sentent valorisées, écoutées et soutenues, renforçant en cela leur engagement et leur motivation, tout en contribuant à la création d'une communauté professionnelle épanouie, unie et durable.
L'action sociale va bien au-delà de simples politiques, c'est une approche qui place l'humain au cœur de toutes les attentions au sein de l'établissement. L’action sociale, l’innovation sociétale sont des leviers forts pour l’attractivité de tout établissement.